Onbepaalde duur
Master
Zeebrugge
Master in IT met minimaal drie jaar ervaring in een gelijkaardige functie
38
Dagwerk. Bureauwerk. Buitenland
Integriteit, Intensiteit, Innovatie
Maaltijdcheques/ecocheques
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
GSM/laptop
Firmawagen
Onkostenvergoeding
Cafetariaplan
Diverse opleidingsmogelijkheden

Klaar voor een uitdagende carrière? Sluit je aan bij ons team en maak jouw toekomst!

Doel van de functie

Als IT manager coördineer je de werking van de IT afdeling (Projectmanagement, Service Desk, Infrastructuur, en Development) en stuur je het team aan.

Taakomschrijving

Coördinatie en opvolging

  • Toewijzen van taken en projecten op basis van competenties en beschikbaarheid van teamleden.
  • Zorgen voor een efficiënte en effectieve IT projectopvolging voor ICO.

IT-beleid

  • Opstellen en permanent bijsturen van de IT-strategie gealigneerd op de business van ICO.
  • Uitwerken, analyseren en bijsturen van de procedures en richtlijnen.
  • Uitbouwen van een effeciënte IT organisatie, in staat om de business vereisten zo effectief mogelijk in te lossen.
  • Jaarlijks opstellen en opvolgen van het IT-budget.

Managen van medewerkers

  • Optimaliseren van de samenwerking tussen de verschillende leden van het team.
  • Formeel en informeel coachen van de project coördinators en de data administrators.
  • Stimuleren van de ontwikkeling van de project coördinators en de data administrators door identificatie, organisatie en opvolging van trainingsbehoeften en –wensen.
  • Voorbereiden van de nodige analyses en opstellen van de reguliere rapportering naar directie en andere afdelingen.

Competenties

Technische competenties

  • PC : word, excel.
  • Talen : N/E/F/D
  • IT: Kennis van infrastructuur en IT-architectuur design.
  • IT: Kennis van ITIL en Project management technieken.
  • IT: Kennis van SDLC (software Development Lyfe Cycle) methodologieën
  • IT: Kennis van BPM (business process modelling)
  • Finance: In staat zijn de financiële aspecten van een IT-departement te beheren

Functiespecifieke competenties

  • Visie.
  • Besluitvaardigheid.
  • Taakgericht leiding geven.
  • Coachen

Plaats in de organisatie

Rapporteert aan

Afgevaardigd bestuurder / General Manager Corporate

Geeft sturing aan

Project coördinatoren, Development teams, Infrastructuur team, Service Delivery

Relevante contacten

  • Intern : alle afdelingen.
  • Extern : leveranciers, klanten.

Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijk voor de efficiënte en effectieve werking van het IT departement inzake:

  • Project management
  • Service Desk
  • Infrastructuur
  • Development (ontwikkeling van toepassingen)